Carro com Isenção | Qual Veículo Devo Pegar para Trabalhar?
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Tudo que uma pessoa com deficiência mais deseja no dia a dia é poder realizar atividades sem grandes dificuldades e se tornarem mais independentes e equivalentes em relação às pessoas sem nenhum tipo de limitação. Por isso, o mercado de trabalho abre as portas para este público cada vez mais, porém ainda existem algumas dúvidas da pessoa com deficiência em relação às atividades permitidas, ainda mais quando é exigida uma direção de um veículo.
O tema deste artigo foi inspirado em uma pergunta feita nas redes sociais da Despnet e veio do seguidor Edson Cruz Silva, que através de um comentário em um de nossos vídeos no Youtube nos questionou o seguinte: “Eu fiz cirurgia de tendinite em 2014 e perdi alguns movimentos, e também sou diabético. Trabalho e exerço função remunerada, tenho CNH categoria D e preciso trabalhar.”
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Carro com Isenção | Qual Veículo Devo Pegar para Trabalhar?
Ele continua: “Meu veículo particular é automático, mas os da empresa não são. No caso de eu mudar minha CNH para PCD, eu só vou poder dirigir veículo manual ou existe carteira de habilitação para ambos os tipos de veículos? Poderia dirigir qualquer veículo dentro da minha categoria?”
O primeiro passo, Edson, seria alterar a sua habilitação, já que é obrigatória a presença de uma restrição na sua carteira para comprovar a sua redução de mobilidade e qual o tipo de adaptação necessária para você dirigir um carro para pessoa com deficiência de acordo com a sua situação.
Quanto à questão da direção do veículo manual no seu local de trabalho, devemos dizer que infelizmente não será possível. Isso se dá por conta do risco de dirigir um veículo que não possui as características recomendadas na sua habilitação e que podem levar inclusive a apreensão da carteira e multa.
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Recomendamos, portanto que se você realmente sente dores e dificuldades ao dirigir um veículo convencional, vale muito mais a pena alterar a CNH e deixar de dirigir o veículo atual no trabalho para não pôr em risco sua vida e a de terceiros, e muito menos agravar ainda mais sua condição.
Apesar de sabermos que a questão trabalhista é muito mais complexa, vale a pena verificar se a sua empresa não tem disponibilidade de conseguir um veículo que esteja de acordo com a restrição na sua CNH, e caso não haja uma solução propícia, é possível até procurar um advogado para te auxiliar nessa situação.
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